tag:blogger.com,1999:blog-57694932275897572772024-03-19T04:29:53.362+00:00CC.OO. en Global Salcai UtinsaUnknownnoreply@blogger.comBlogger3975125tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-49834712075720641082015-06-28T23:35:00.001+01:002015-06-28T23:35:09.391+01:00CC.OO. en Global Salcai Utinsa <a href="http://ccooglobalsalcaiutinsa.blogspot.com.es/2015/06/blog-post_98.html">CC.OO. en Global Salcai Utinsa</a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-68014656927140222192015-06-28T23:22:00.000+01:002015-06-28T23:22:11.836+01:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-61901355797767956582015-06-27T03:00:00.000+01:002015-06-27T03:00:02.059+01:00FOLLETO VOTA CCOO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwBz1XOzXTN-JBYvJnjrkjQBVSIlyNbQf2O1rmshWn3MnNzsN_yNgdg6qA64KXRV_xcgLvswlkv6XQ9pjgnBiaDuPryK4lmSgA7dGiTyp7YKn2tFVPVyrM6yiPtbIzqtAUckk24T9leSU/s1600/20150627Panfleto+CCOO+en+Global1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwBz1XOzXTN-JBYvJnjrkjQBVSIlyNbQf2O1rmshWn3MnNzsN_yNgdg6qA64KXRV_xcgLvswlkv6XQ9pjgnBiaDuPryK4lmSgA7dGiTyp7YKn2tFVPVyrM6yiPtbIzqtAUckk24T9leSU/s640/20150627Panfleto+CCOO+en+Global1.jpg" width="451" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjloWwTFei4hE7W5sRH6e2pGc3k0h3SeroO6seYeVifJJssCXnwHPBnU1MM-qhUuLsqczydnH_eQxzeUHLHDPdiGT1x_wLdFwGx3Y4iVpXHQ3srNria-JZ4VP1qaxon-ZNmR50jW9Pzli0/s1600/20150627Panfleto+CCOO+en+Global2-3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="281" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjloWwTFei4hE7W5sRH6e2pGc3k0h3SeroO6seYeVifJJssCXnwHPBnU1MM-qhUuLsqczydnH_eQxzeUHLHDPdiGT1x_wLdFwGx3Y4iVpXHQ3srNria-JZ4VP1qaxon-ZNmR50jW9Pzli0/s400/20150627Panfleto+CCOO+en+Global2-3.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-26721419707350832052015-06-26T17:00:00.000+01:002015-06-26T17:00:12.092+01:00NUEVO INFORMA: ¡¡¡Ni se les ha visto, ni se les espera!!!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjx7__CYyeRiAtvoayoKI8JL9gFul-0MQwSG2QwSGjZQ1UrhDCkJL4_C9hZ8bgugakdLNnwbm9Gi5WrIk9fxMdi5sEvQ6pqarG0gsPLPQ-abnK_p-AdrKWUaXcMrmwxWUtpqhg_1xA2-F8/s1600/20150626Ni+se+les+ha+visto%252C+ni+se+les+espera.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjx7__CYyeRiAtvoayoKI8JL9gFul-0MQwSG2QwSGjZQ1UrhDCkJL4_C9hZ8bgugakdLNnwbm9Gi5WrIk9fxMdi5sEvQ6pqarG0gsPLPQ-abnK_p-AdrKWUaXcMrmwxWUtpqhg_1xA2-F8/s320/20150626Ni+se+les+ha+visto%252C+ni+se+les+espera.jpg" width="226" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-69656455069374627042015-06-26T06:23:00.000+01:002015-06-26T06:23:35.654+01:00CARTEL VOTA CC.OO., siempre a tu lado<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiU1WYRJJhgA8qvUmOZLKK19OeMGZQMktXtnstXbuUyDFe3zoBFMm00_QOFFLSaLxf-zbcxx87Xju7SEjI_KKPYVn928Cq_pPzWPHd8PeHqm_tiUfqbbbjX0nyZUN4YG0pbtp1vaYoh8GQ/s1600/Cartel+Campa%25C3%25B1a+Global.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiU1WYRJJhgA8qvUmOZLKK19OeMGZQMktXtnstXbuUyDFe3zoBFMm00_QOFFLSaLxf-zbcxx87Xju7SEjI_KKPYVn928Cq_pPzWPHd8PeHqm_tiUfqbbbjX0nyZUN4YG0pbtp1vaYoh8GQ/s640/Cartel+Campa%25C3%25B1a+Global.jpg" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-76060878489217155992015-06-24T20:19:00.001+01:002015-06-26T09:58:36.950+01:00VOTA CC.OO.: ¡¡¡Todo un equipo!!!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-33817047178805587442015-06-19T17:23:00.001+01:002015-06-21T09:13:17.469+01:00CCOO EN GLOBAL LES RECUERDA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dwAXKMaUG12S6sCSYpOSs-77aO9A1L3azferoY3ZGfACvJZsEvIUkpB9XYO6lGP_fFINSipdhzAPKfJQilFWQ' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-40519416077159162162015-06-17T12:30:00.000+01:002015-06-17T12:30:02.467+01:00NUEVO INFORMA: ¡¡Promesas por cumplir!!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSr-z0RWg5tKyxGDNb08J2A0HPoSEoTcMBYnJL4EW_hNvUZuuUjLpL8rnfO2aa2Eahg0h-vScRrfmAFnj1I80nA_PpTO7E25TZjaCEMNbWRUmS36pvQ0kYiqe3ICSAaflQ6H2BqIgsio8/s1600/20150617Promesas+por+cumplir.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSr-z0RWg5tKyxGDNb08J2A0HPoSEoTcMBYnJL4EW_hNvUZuuUjLpL8rnfO2aa2Eahg0h-vScRrfmAFnj1I80nA_PpTO7E25TZjaCEMNbWRUmS36pvQ0kYiqe3ICSAaflQ6H2BqIgsio8/s640/20150617Promesas+por+cumplir.jpg" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-13925897258990227422015-06-08T05:40:00.000+01:002015-06-08T05:40:54.841+01:00NUEVO INFORMA: Y si externalizamos los servicios de "Nuestros Dirigentes" antes de que nos privaticen a todos/as??<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif-qtZ0Q5QbsW7wYs8fCC0lQ1EiCUEPP8rxOI4IHS0ZBDWx5AA0WdThSRZNpcJARviTQjjpoVOz28W_SHsxR0xic_f0E-9kMasPTlY7hJV59VaDfCVj_Ok87BvwINy-K_PngILLU2km0A/s1600/20150608+Y+si+externalizamos+los+servicios+de+nuestros+dirigentes+antes+de+que+nos+privatizen+a+todos._.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif-qtZ0Q5QbsW7wYs8fCC0lQ1EiCUEPP8rxOI4IHS0ZBDWx5AA0WdThSRZNpcJARviTQjjpoVOz28W_SHsxR0xic_f0E-9kMasPTlY7hJV59VaDfCVj_Ok87BvwINy-K_PngILLU2km0A/s640/20150608+Y+si+externalizamos+los+servicios+de+nuestros+dirigentes+antes+de+que+nos+privatizen+a+todos._.jpg" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-76990930510853439452015-05-26T14:00:00.000+01:002015-05-26T15:27:20.721+01:00NUEVO INFORMA: Echarle el "muerto" a otro<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl1PGEuVyd9BTETi_g3SPH2vZOU8aCrM2JXyG64tsqZ4u-0yZbDGlnXktkFoUOJMqPp7y7zmOfjePBShBr3wJj4ELrOwN5Kkhqu8GxiWR04BUWpWarnpojOa7O3gbXfp7DL1F1ZBlU3qY/s1600/20150526Echarle+el+muerto+a+otro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl1PGEuVyd9BTETi_g3SPH2vZOU8aCrM2JXyG64tsqZ4u-0yZbDGlnXktkFoUOJMqPp7y7zmOfjePBShBr3wJj4ELrOwN5Kkhqu8GxiWR04BUWpWarnpojOa7O3gbXfp7DL1F1ZBlU3qY/s640/20150526Echarle+el+muerto+a+otro.jpg" width="451" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-22410088387694522712015-02-26T21:25:00.000+00:002015-02-26T21:25:08.961+00:00NUEVO INFORMA: Carnaval Maspalomas 2015<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinuy3sDT5ub9ySU2718bxa6TR-Omky6momXMKFDavpDxgD22hHTvHZ9113VNa4sql3BtVQ_dd-5zEo7_E7DAJLr0wQVtPo7XJQWslnwQQWIm34BWhIvK3StEAuuXHGR6lyTGE3S55_u6Q/s1600/20150223Carnaval+Maspalomas+2015+1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinuy3sDT5ub9ySU2718bxa6TR-Omky6momXMKFDavpDxgD22hHTvHZ9113VNa4sql3BtVQ_dd-5zEo7_E7DAJLr0wQVtPo7XJQWslnwQQWIm34BWhIvK3StEAuuXHGR6lyTGE3S55_u6Q/s1600/20150223Carnaval+Maspalomas+2015+1.jpg" height="281" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgESI8pjz3wDowfslV1yLPfFTk7bqRRpQLO3MmPCdL27y-gvjV9e7nT2OdzpaLISvF6VynddHTEtDkaxgdubw86dggAyMwQRx2UG1ezh8fwbexfr5yUBWPkfPNElb9MbkPoXTJDeXftC4/s1600/20150223Carnaval+Maspalomas+2015+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgESI8pjz3wDowfslV1yLPfFTk7bqRRpQLO3MmPCdL27y-gvjV9e7nT2OdzpaLISvF6VynddHTEtDkaxgdubw86dggAyMwQRx2UG1ezh8fwbexfr5yUBWPkfPNElb9MbkPoXTJDeXftC4/s1600/20150223Carnaval+Maspalomas+2015+2.jpg" height="282" width="400" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-54965645646601497632015-02-20T10:00:00.000+00:002015-02-20T10:00:07.294+00:00Ruegos y preguntas a incorporar al Plenario del 20/02/15<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFkhZ1WreJkw7JYH-u6fqXBb_-8QSlBOrVTB77m-FQcwBemzzrjv0plQwbuzEnnHo_77FDSSAMZchtwhF-SnoEgTE0DFTSranosrTG2S6mt5AHMe9TSR8Rhkl7HIuASfOsXoUwrxySKpQ/s1600/20150219Ruegos+y+Preguntas+plenario+Febrero+2015.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFkhZ1WreJkw7JYH-u6fqXBb_-8QSlBOrVTB77m-FQcwBemzzrjv0plQwbuzEnnHo_77FDSSAMZchtwhF-SnoEgTE0DFTSranosrTG2S6mt5AHMe9TSR8Rhkl7HIuASfOsXoUwrxySKpQ/s1600/20150219Ruegos+y+Preguntas+plenario+Febrero+2015.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-22323973047573640972015-02-12T10:00:00.000+00:002015-02-12T10:00:03.529+00:00Ruegos y preguntas a incorporar a la próxima reunión de la Comisión Paritaria de 12/02/15<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKB3beDk12q8LJQ6VzqE13byDsW40PpzkNnWd7QrmNj395gTAGycbuK6M8xrPob3yNnpWxaQpiVe596xaEgIHsnkIY_6SfhyHqlWc6pN9qEb4ikchm-rjgPSzzVjPOJQl84IEC0Q-hs3o/s1600/20150206Ruegos+y+preguntas+de+la+Paritaria+12-02-15.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKB3beDk12q8LJQ6VzqE13byDsW40PpzkNnWd7QrmNj395gTAGycbuK6M8xrPob3yNnpWxaQpiVe596xaEgIHsnkIY_6SfhyHqlWc6pN9qEb4ikchm-rjgPSzzVjPOJQl84IEC0Q-hs3o/s1600/20150206Ruegos+y+preguntas+de+la+Paritaria+12-02-15.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-79966814149883779962015-01-29T10:00:00.000+00:002015-01-29T10:00:02.745+00:00Ruegos y preguntas a incorporar al Plenario del 29/01/15<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4INk0OcblhWBN6Vlgf_l9Xf0cyzWfLL-4hveCO-_3cR4eylL609w4cKGboMD_h23BjpM8zCrkZkGtjmbSBnNZk7KfF2s_PmjYiA6HCw6BEwvSj5YPBB72cKuPzUgou1_OEbum-JTkiqg/s1600/20150127Ruegos+y+Preguntas+plenario1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4INk0OcblhWBN6Vlgf_l9Xf0cyzWfLL-4hveCO-_3cR4eylL609w4cKGboMD_h23BjpM8zCrkZkGtjmbSBnNZk7KfF2s_PmjYiA6HCw6BEwvSj5YPBB72cKuPzUgou1_OEbum-JTkiqg/s1600/20150127Ruegos+y+Preguntas+plenario1.jpg" height="640" width="451" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiktkNmfkdL9vHxX52O6lJq6uzkDvKk0Uf5er0aqrhy0Sh4_nCPq7dskjwStvRIj5THziPWbTNQ21v2aixjufRrSm1Zq7Eih4I64dnIz_AuZemIK-yudpKw1gvCD_1Ez0L67sXkc-xee5M/s1600/20150127Ruegos+y+Preguntas+plenario2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiktkNmfkdL9vHxX52O6lJq6uzkDvKk0Uf5er0aqrhy0Sh4_nCPq7dskjwStvRIj5THziPWbTNQ21v2aixjufRrSm1Zq7Eih4I64dnIz_AuZemIK-yudpKw1gvCD_1Ez0L67sXkc-xee5M/s1600/20150127Ruegos+y+Preguntas+plenario2.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-87950133451127906742015-01-16T14:00:00.000+00:002015-01-16T14:00:03.306+00:00NUEVO INFORMA: Las Marionetas del Profesor Chiflado<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlcSQonvTOjfO96FguoDAnlFYwt9TKq_DEv1-yd0_i0Z1zfHspxuclMq7CDbIPVT0QdLCNJOSmn8cp_w-aniebBlXbNCoO1mSyR7MwvSUc0_KqGrgY0K4y9GA6wkzEbVcEaR8M2vydtDU/s1600/20150116Las+Marionetas+del+Profesor+Chiflado.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlcSQonvTOjfO96FguoDAnlFYwt9TKq_DEv1-yd0_i0Z1zfHspxuclMq7CDbIPVT0QdLCNJOSmn8cp_w-aniebBlXbNCoO1mSyR7MwvSUc0_KqGrgY0K4y9GA6wkzEbVcEaR8M2vydtDU/s1600/20150116Las+Marionetas+del+Profesor+Chiflado.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-17790260702274366052015-01-15T16:29:00.000+00:002015-01-15T16:29:16.789+00:00Detenido por atracar al conductor de una guagua en Gran Canaria y amenazar con un cuchillo a los pasajeros<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwsA9K_nqgVnoaurUcod7t3lLEojLeEZ7WjwitdU6ACj7hDJ5bJOQp4e9aMUz6kbr2uAZ-ZmGprgKtm19ZxasfQfMSMHR0HitZRJAXUtsEKQJaOwwnBUT3swLu73L3A-aP1pAjPPc79y0/s1600/362150-1p.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwsA9K_nqgVnoaurUcod7t3lLEojLeEZ7WjwitdU6ACj7hDJ5bJOQp4e9aMUz6kbr2uAZ-ZmGprgKtm19ZxasfQfMSMHR0HitZRJAXUtsEKQJaOwwnBUT3swLu73L3A-aP1pAjPPc79y0/s1600/362150-1p.jpg" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">
Agentes de la Policía Nacional han procedido a la detención de U.A.R., varón de 35 años acusado de un robo con violencia e intimidación tras atracar al conductor de una guagua en la que viajaba por la zona de Jinámar, en Las Palmas de Gran Canaria, y amenazar con un cuchillo de grandes dimensiones a otros pasajeros.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">
Según informa la Jefatura Superior de Policía de Canarias, el pasado 8 de enero, el hombre, que iba como pasajero, acudió al conductor con el cuchillo, momento en el que el resto de personas que viajaban en el aparato lo increparon para que depusiera su actitud.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">
En este sentido, U.A.R. llegó incluso a amenazar al resto del pasaje para amedrentarlos y salir huyendo con el botín.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">
Por su parte, ante tales hechos los funcionarios policiales establecieron el dispositivo que dio como resultado su detención a la altura de la Gerencia de Jinámar.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">
Finalmente, el detenido, en unión al atestado policial correspondiente, ha sido puesto a disposición judicial, quien decretó su ingreso en prisión. </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-85850739731528755302015-01-14T15:35:00.000+00:002015-01-14T15:35:02.876+00:00Escritos presentados para abordar la problemática de los Carnavales 2015<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1Zok37YWyHrsp1lyJ92n0xuQePEhxPU1WqWYKVsxeMnotQXTo5GthFRQPVPlDdeRBbE6uVFGxdKxx1IMIi-s_SHeJbj-vQ6O3ikyewY7uCBVZTbtDC6PK4NW2eK-1CgUDMAA2TBRzYAA/s1600/2154_001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1Zok37YWyHrsp1lyJ92n0xuQePEhxPU1WqWYKVsxeMnotQXTo5GthFRQPVPlDdeRBbE6uVFGxdKxx1IMIi-s_SHeJbj-vQ6O3ikyewY7uCBVZTbtDC6PK4NW2eK-1CgUDMAA2TBRzYAA/s1600/2154_001.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_2L3ScFZ55s02Lds0zbgm8QnoXbULkVv1XDGzgbhqN46IAdH5Aj6W4mFrU6CuYA5c6B8fbTB_v0foJ6ZuBTcK5_POujJJFZcbUoaRP4qstlbK6ONFEz9wmn72zPA_2c3qN-rtcE-nvmc/s1600/2154_002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_2L3ScFZ55s02Lds0zbgm8QnoXbULkVv1XDGzgbhqN46IAdH5Aj6W4mFrU6CuYA5c6B8fbTB_v0foJ6ZuBTcK5_POujJJFZcbUoaRP4qstlbK6ONFEz9wmn72zPA_2c3qN-rtcE-nvmc/s1600/2154_002.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-12413086702412877482015-01-14T06:31:00.001+00:002015-01-14T06:32:08.231+00:00Real Decreto 1082/2014, de 19 de diciembre, por el que se establecen especialidades para la aplicación de las normas sobre tiempos de conducción y descanso en el transporte por carretera desarrollado en islas cuya superficie no supere los 2.300 kilómetros cuadrados.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://es.scribd.com/doc/252577264/Real-Decreto-1082-2014-de-19-de-diciembre"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2xJkAaHqDALnyVcMjfOBUwyVrP2pPp52Xc00EuUjOKX9ZmguPJb2IrIaapH8sRGn6pat_BSgS_Vyvs8dJkDXXL71O647cpC3-G2AWGVNIbnTcR7q24HYDndT5sIrZ_F5IgS1R4FUYR50/s1600/__www.boe.es_boe_d...pdfs_BOE-A-2015-246.jpg" height="640" width="451" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-13644857212816051712015-01-13T11:50:00.000+00:002015-01-13T11:50:42.155+00:00Los vecinos de Eucaliptos II buscan una salida al recorte de guaguas<h2 itemprop="description" style="background-color: white; color: #2c2c2c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 10px; margin-top: 3px;">
La asociación vecinal se reúne con el concejal de transportes para solucionar la situación generada por la supresión de varios servicios de la línea 74 de Global</h2>
<span class="autor_sup" itemprop="author" style="background-color: white; border-right-color: rgb(139, 139, 139); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; color: #4b4b4b; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 12px; margin-right: 5px; padding-right: 5px; text-transform: capitalize;">La Provincia </span><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><span class="fecha_hora" itemprop="dateCreated" style="background-color: white; clear: both; color: #196ca5; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica; font-size: 11px; margin-top: 2px; padding-bottom: 5px;">13.01.2015 | 00:55</span><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><div class="cuerpo_noticia" style="background-color: white; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: dotted; border-top-width: 1px; color: #555555; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; margin-top: 10px; padding-top: 10px;">
<span itemprop="articleBody"><div style="margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify;">
La asociación de vecinos Armiche Eucaliptos se reúne hoy con el concejal Héctor Suárez, concejal de Transporte del Ayuntamiento de Telde, para buscar una solución a la situación generada tras la supresión de varios servicios de la línea 74 de guaguas Global en la urbanización Eucaliptos II, situada en el Valle de Jinámar. La reunión se llevará a cabo a partir de las 12.30 horas en el local social de Eucaliptos II.</div>
<div style="margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify;">
Tal y como explica Aridane Montesdeoca, vicepresidente de la asociación, que recuerda que el concejal viene apoyando al colectivo en todo este asunto desde el principio, "el pasado 27 de diciembre, Global colocó un cartel en la urbanización que refleja la eliminación de varios servicios de la línea 74 de guaguas. Solo tenemos esa línea, y antes ofrecía una guagua cada hora, pero ahora por las tardes solo pasan cada dos horas; nos han recortado esta línea, que es la única que pasa por delante del centro de salud y también la única que nos conecta con Las Palmas de Gran Canaria".</div>
</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-40699837591338505162015-01-13T11:46:00.002+00:002015-01-13T11:46:46.180+00:00Global “aísla” a Arucas los Fines de Semana<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiutD91kGfM0n6H5BtYYpnzHTTXqUntt2sfVU4Lt-Usvchyphenhyphenbi7nJ1QgYwDMpT3hA1nvLYaFdLSa7KpiYFxpHOZbOAiKkuFJbWXgbyYUCfAKBau9RyJn25fYAyXtTTkvEyQPxQ5AkyZdltg/s1600/arucasvista1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiutD91kGfM0n6H5BtYYpnzHTTXqUntt2sfVU4Lt-Usvchyphenhyphenbi7nJ1QgYwDMpT3hA1nvLYaFdLSa7KpiYFxpHOZbOAiKkuFJbWXgbyYUCfAKBau9RyJn25fYAyXtTTkvEyQPxQ5AkyZdltg/s1600/arucasvista1.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
Iniciativa de Confluencia Arucas informa de que el cambio de frecuencias de las líneas que unen Arucas con sus Barrios (Santidad, Juan XXIII, La Guitarrilla -250, Trasmontaña, Lomo Espino -256, San Andrés, Bañaderos, Tres Barrios - 215 Los Portales, Los Altabacales, Visvique - 255, El Cerrillo, La Goleta -251, la 206 Arucas-Las Palmas por Bañaderos) que pasa también por barrios de los municipios de colindantes como San Felipe, Los Castillos, El Pagador, La Cruz de Firgas, reducen su frecuencia de salida a una guagua cada dos horas.</div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
Así, se indica que si un ciudadano tiene que desplazarse desde cualquiera de estos barrios a Arucas el sábado o el Domingo debe esperar al menos 2 horas, lo que por parte de este colectivo se considera que es volver al pasado, a la situación de hace 18 años o más</div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
Para Iniciativa de Confluencia Arucas, este cambio de Programación se está haciendo de tapadillo, casi sin ninguna posibilidad de que los usuarios puedan opinar sobre esta modificación del horario, puesto que los viajeros se enteran de ellos, prácticamente en el momento de coger la guagua, y perjudica gravemente a los ciudadanos y comerciantes del Municipio.</div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
Se señala que perjudica especialmente a los ciudadanos, a los que desprecia y agrede, puesto que no se consulta una decisión que les afecta profundamente a su vida cotidian. Por ello se preguntan ¿cómo se las arreglan para ir a trabajar? (los sábados y los domingos sigue trabajando mucha gente y probablemente vaya en aumento) y ¿para acudir al médico en caso de necesidad? (El Centro de Salud de Arucas es el de referencia para la mayoría de los vecinos de estos barrios), ¿para acceder a los comercios y servicios para los que se aprovecha precisamente los fines de semana?.</div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
También se indica que se les dificulta cuando no se les impide (sobre todo a las personas con movilidad reducida y a aquellas con poder adquisitivo reducido, que no pueden acceder a un vehículo privado, y las que eligen el servicio público por reducir costes y sus emisiones por combustibles fósiles), sus desplazamientos ya sea a trabajar, o al médico, o a Comprar, o disfrutar de su ocio los fines de semana. Por ello consideran que da la impresión que Global ha iniciado una campaña contra el ocio de los aruquenses y el comercio local.</div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
Este movimiento que aglutina a entidades sociales y partidos del municipio, señala que el Ayuntamiento de Arucas está tomando iniciativas para animar la actividad Económica los fines de semana; el mercadillo es un ejemplo. Sien embargo, en su opinión, ahora llega Global y boicotea el esfuerzo municipal y se sitúa en contra de la mejora de la actividad económica y de ocio de la ciudad para el sector de la población que no puede o no quiere utilizar el coche, dificultando el despegue económico en un lugar, que lo necesita como agua de mayo dado el importante porcentaje de su población en paro</div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
Para este colectivo, hay que tener en cuenta que Global realiza un servicio público y por lo tanto la programación de sus rutas debe responder a las necesidades de los ciudadanos por delante de posibles estrategias comerciales. Además, señalan que este servicio público debe contribuir también a la disminución del consumo de combustibles fósiles y de las emisiones producidas, y que hay que tener en cuenta ventajas como la reducción en la tasa de accidentes, en ruido y la aglomeración de tráfico en el casco urbano.</div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
Así, se indica que se trata de incentivar el uso del transporte público con frecuencias adaptadas a sus necesidades de movilidad, fomentar el aumento de la movilidad sostenible con independencia del vehículo privado, reducción del coste para la ciudadanía con menor renta.</div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 0.5em; text-align: justify;">
Para Iniciativa de Confluencia Arucas, el cambio de Frecuencias "aisla" a los ciudadanos de Arucas y supone un grave perjuicio para la economía local, por lo que exigen al Ayuntamiento de Arucas como responsable de la conectividad de Arucas y sus barrios y al Cabildo de GC como responsable del transporte insular, la anulación inmediata de estos cambios, y que se recupere la frecuencia anterior, dado el grave perjuicio que esto supone para la ciudadanía de Arucas</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-21810570218826854492015-01-08T15:10:00.001+00:002015-01-08T15:10:35.351+00:00UPyD acusa al PP de crear "desigualdad" con la inversión en guaguas<div style="background: url(http://static2.eldiario.es/static/EDIDiarioRD/images/bg_bullet-relinfo-v2.png?hash=0610b4e684f17530af88e525dd31c978) 2px 6px no-repeat rgb(255, 255, 255); border-top-color: rgb(0, 0, 0); border-top-style: dotted; border-top-width: 1px; color: #302a1f; font-family: 'Noto Serif', serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; list-style: none !important; padding: 2px 0px 5px 32px;">
Unión Progreso y Democracia critica la creación de una nueva terminal de guaguas en una zona cétrica de Las Palmas de Gran Canaria</div>
<div style="background: url(http://static2.eldiario.es/static/EDIDiarioRD/images/bg_bullet-relinfo-v2.png?hash=0610b4e684f17530af88e525dd31c978) 2px 6px no-repeat rgb(255, 255, 255); border-top-color: rgb(0, 0, 0); border-top-style: dotted; border-top-width: 1px; color: #302a1f; font-family: 'Noto Serif', serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; list-style: none !important; padding: 2px 0px 5px 32px;">
El partido lo considera una "ofensa" para los barrios de la capital que no cuentan con servicio de transporte público</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_BKPlEbnhxzJcT_pjDo_hw-QdNkHmt8ePjusJNADa1p0GfDUlqfsutj9vLKVdlzuwf4S-8n3I_0HTZtPBK2A18AgvXPYEu1G_uz1eH9ep0H9TAlO9MdBZCCT4Y-Zi3y4aZXQHR5FYeR8/s1600/Usuarios-utilizando-servicio-Guaguas-Municipales_EDIIMA20130904_0686_14.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_BKPlEbnhxzJcT_pjDo_hw-QdNkHmt8ePjusJNADa1p0GfDUlqfsutj9vLKVdlzuwf4S-8n3I_0HTZtPBK2A18AgvXPYEu1G_uz1eH9ep0H9TAlO9MdBZCCT4Y-Zi3y4aZXQHR5FYeR8/s1600/Usuarios-utilizando-servicio-Guaguas-Municipales_EDIIMA20130904_0686_14.jpg" height="225" width="400" /></a></div>
<div class="mce" style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; font-size: 16px; line-height: 24.7999992370605px; margin-bottom: 15px; padding: 0px 10px 0px 0px;">
<span class="mce"><br /></span></div>
<div class="mce" style="background-color: white; margin-bottom: 15px; padding: 0px 10px 0px 0px;">
</div>
<div style="color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; font-size: 16px; line-height: 24.7999992370605px; text-align: justify;">
<span class="mce" id="ctl14_lblMostra" style="line-height: 24.7999992370605px;">Unión, Progreso y Democracia (UPyD) ha acusado </span><span class="mce" id="ctl14_lblMostra" style="line-height: 24.7999992370605px;">al PP de generar "desigualdad social" en Las Palmas de Gran Canaria al promover una nueva terminal de guaguas en una zona céntrica "cuando hay barrios que no tienen ni siquiera servicio de guaguas, como es el caso de Siete Puertas".</span></div>
<span class="mce" id="ctl14_lblMostra"><div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; line-height: 24.7999992370605px;"><br /></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; line-height: 24.7999992370605px;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 24.7999992370605px;">"Esta nueva inversión es casi una ofensa a la población de los barrios que no tienen ni marquesinas en las paradas", afirma el coordinador de UPyD en la ciudad, Jorge Gómez, en un comunicado difundido ante la inauguración días atrás de las obras de construcción de la nueva terminal, proyectada junto al Teatro Pérez Galdós.</span></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; line-height: 24.7999992370605px;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 24.7999992370605px;">Una inversión en la que "es excesivo que el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, en colaboración con el Cabildo, se gasten más de 670.000 euros", opina ese portavoz de dicho partido.</span></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; line-height: 24.7999992370605px;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 24.7999992370605px;">Gómez, que dirige sus críticas al PP, al ser esta formación la que gobierna tanto en el Ayuntamiento de la capital de la Isla como en su Cabildo Insular, considera que esa iniciativa es una muestra de que, bajo el mandato de los populares, la inversión "va a parar a los mismos barrios de siempre", puesto que, "en zonas muy pobladas de la capital grancanaria no se suele invertir recursos", sostiene el representante de UPyD.</span></div>
</span></span><br />
<div class="mce" style="background-color: white; margin-bottom: 15px; padding: 0px 10px 0px 0px;">
</div>
<div style="color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; font-size: 16px; line-height: 24.7999992370605px; text-align: justify;">
<span style="line-height: 24.7999992370605px;"> Además, sentencia: "La diferencia de servicios que recibe un ciudadano depende de la zona en la que viva, y en este caso el servicio de guaguas es un ejemplo de la desigualdad social en el trato por parte de la administración local".</span></div>
<span class="mce" id="ctl14_lblMostra"><div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; line-height: 24.7999992370605px;"><br /></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'Noto Serif', serif; line-height: 24.7999992370605px;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 24.7999992370605px;">Y, como conclusión, exige que esa inversión se destine "a favorecer la situación de los barrios capitalinos más pobres, así como a mejorar la conectividad del resto de la ciudad de un forma digna".</span></div>
</span></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-74804297782845081112014-12-29T09:30:00.000+00:002014-12-29T09:30:01.059+00:00Ruegos y Preguntas para el plenario del 29 de Diciembre de 2014<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikG33MjTlyj8ALTXrzDcL5Li3kJupyP9zsFlRyVudoi1ycCjT1CL94ssQb7j-hl6KLAeYcsRrXt2IP099QNsk0CMWMdxN15eCAL4o4Q3TSArVPbt2AHlXrZm31esKnJOIQfEM6_RiRNYE/s1600/20141229Ruegos+y+Preguntas+plenario1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikG33MjTlyj8ALTXrzDcL5Li3kJupyP9zsFlRyVudoi1ycCjT1CL94ssQb7j-hl6KLAeYcsRrXt2IP099QNsk0CMWMdxN15eCAL4o4Q3TSArVPbt2AHlXrZm31esKnJOIQfEM6_RiRNYE/s1600/20141229Ruegos+y+Preguntas+plenario1.jpg" height="640" width="451" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjicWrt6qhj8ZCTgiilfl_6ML6QLmKKMUUQQWPPeHfofGS5usfjlRuOgtwtPfcd8K9_b5tJ2XZkT3VWDvHoAxtqz_pPOuDHYDTxRY1xEqANb23HNj9NP4g_IppxkzmpWYg04mOv4KApylo/s1600/20141229Ruegos+y+Preguntas+plenario2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjicWrt6qhj8ZCTgiilfl_6ML6QLmKKMUUQQWPPeHfofGS5usfjlRuOgtwtPfcd8K9_b5tJ2XZkT3VWDvHoAxtqz_pPOuDHYDTxRY1xEqANb23HNj9NP4g_IppxkzmpWYg04mOv4KApylo/s1600/20141229Ruegos+y+Preguntas+plenario2.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-83686124063411333442014-12-24T15:00:00.001+00:002014-12-24T15:30:29.029+00:00Especial aplicación del tacografo en las Islas <div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
La nueva normativa viene a dar respuesta a las demandas de las asociaciones de transportistas insulares"El tacógrafo en las islas debe aplicarse igual que en la península y en Europa"</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgG2LAaAq9tubJznupIPe6w3aYLvvvbhqdk2iTORZKIGYxx1oZiXMTSpYqx-2N0pGB20qk5_ugvGh0no7XQrM1HeovdxyZ0QviyHogvOV7V8ol8Ebg0k07uqgIM9zeBBxljvTmZ6ehb7dgXku78oJaKoNXcwls7MH8OCDH9_rR3JL4zeEA=" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/17629/1965689-__Version2.jpg" /></a>El Consejo de Ministros celebrado el 19 de diciembre ha aprobado un Real Decreto por el que se establecen especialidades en la aplicación de las normas sobre tiempos de conducción y descanso en las islas. Se adapta la normativa a las características del transporte por carretera de las islas, cuya superficie sea inferior a 2.300 kilómetros cuadrados y establece excepciones al uso del tacógrafo.</div>
<div dir="ltr" style="text-align: center;">
</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Esta nueva normativa viene a dar respuesta a las reivindicaciones de las asociaciones de los transportistas de las Islas, que demandaban una solución en la aplicación del tacógrafo digital a la gestión de los tiempos de conducción y descanso como consecuencia de las características especiales del transporte por carretera en las Islas.</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
La nueva regulación afecta a todas las islas, con excepción de Mallorca, cuya superficie excede de dicho límite, y de Formentera y Cabrera, e islotes menores, cuyo territorio es inferior a 250 kilómetros cuadrados.</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Es un Reglamento comunitario el que establece las normas sobre el tiempo de conducción, las pausas y los periodos de descanso, y el que permite a los Estados miembros establecer excepciones a la normativa general del uso del tacógrafo en las islas de menos de 2.300 kilómetros cuadrados.</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Con la nueva normativa se flexibilizan las reglas sobre tiempos de conducción y descanso en el transporte por carretera, y trata de atender la singularidad de los territorios insulares, pero según el Sector de Carretera de la FSC-CCOO: “<i>La nueva normativa aplicable ha sido objeto de amplia discusión entre los sindicatos y las empresas, y CCOO siempre ha abogado porque se cumplan las normas en las Islas como en el resto del territorio español, y como en el resto de Europa</i>”.</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
El sector carretera estatal de CCOO históricamente ha defendido que esta norma es perjudicial para trabajadoras y trabajadores del sector, además de una falta de seguridad para este colectivo y para usuarias/os del servicio. Y añade otros perjuicios, que han sido también peticiones constantes a Fomento, como:</div>
<div dir="ltr">
</div>
<div style="text-align: justify;">
• Que el fraccionar los descansos conlleva alargar las jornadas hasta las 16 horas diarias.</div>
<div style="text-align: justify;">
• Complica la inspección.</div>
<div style="text-align: justify;">
• Facilita el fraude.</div>
<div style="text-align: justify;">
• Compromete la seguridad vial.</div>
<div style="text-align: justify;">
• Se desmejoran las condiciones de trabajo.</div>
<div style="text-align: justify;">
• Decae la seguridad vial de conductoras, conductores y de otros usuarios del transporte como población en general.</div>
<div style="text-align: justify;">
• Y empeora la imagen turística y de seguridad de las islas.</div>
<br />
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
El portavoz de CCOO añade que: “<i>se ha negociado a espaldas de las organizaciones sindicales y en contra de la opinión del Consejo Nacional de Transporte Terrestre de Mercancías y Viajeros, porque sabía muy bien que se iban a mostrar en contra</i>” como ya han hecho en múltiples ocasiones. Así mismo, ha desmentido consenso entre las organizaciones sociales y empresariales.</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
CCOO augura que la falta de descanso diario y el exceso de conducción será a partir de ahora la constante.</div>
<!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.fsc.ccoo.es%2Fcomunes%2Frecursos%2F17629%2F1965689-__Version2.jpg&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgG2LAaAq9tubJznupIPe6w3aYLvvvbhqdk2iTORZKIGYxx1oZiXMTSpYqx-2N0pGB20qk5_ugvGh0no7XQrM1HeovdxyZ0QviyHogvOV7V8ol8Ebg0k07uqgIM9zeBBxljvTmZ6ehb7dgXku78oJaKoNXcwls7MH8OCDH9_rR3JL4zeEA=" -->Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-79697254312254902082014-12-20T05:39:00.001+00:002014-12-20T05:39:58.620+00:00El Supremo mantiene los derechos del convenio aunque esté caducado
<p dir="ltr">El <a href="http://elpais.com/tag/ts_tribunal_supremo/a/">Tribunal Supremo</a> ha dado un duro golpe a uno de los pilares de la <a href="http://elpais.com/tag/ley_reforma_laboral/a/">reforma laboral</a>: el fin de la prórroga indefinida de los convenios y su limitación a un año. El pleno de la Sala de lo Social del alto tribunal, por ocho votos frente a seis, falló el 17 de diciembre que los derechos recogidos en los convenios para los trabajadores que están en plantilla siguen vigentes a pesar de que estos pactos hayan caducado y se haya agotado el año de prórroga sin acuerdo.</p>
<p dir="ltr">La reforma laboral de 2012 acabó con la ultraactividad, un concepto jurídico que dictaba que los convenios colectivos se prorrogaban automáticamente de forma indefinida hasta que empresarios y trabajadores no pactaban uno nuevo. La limitó a un solo año y señalaba que si finalizaba este plazo sin acuerdo el nuevo marco sería el convenio sectorial si lo había y si no, el Estatuto de los Trabajadores.</p>
<p dir="ltr">Ahora, el Supremo, apoyándose en el caso de ATESE, una empresa balear, enmienda este punto. Sentencia que aunque los convenios decaigan al año de expirar su vigencia por no haber acuerdo, los derechos colectivos se mantienen porque, en realidad, forman parte de los contratos individuales de los trabajadores desde el momento que se inició la relación laboral. Es decir, la sentencia afecta a los trabajadores que ya están en plantilla en el momento de la muerte del convenio. Nada dice de los contratados después.</p>
<p dir="ltr">“Las condiciones pactadas en el contrato de trabajo desde el momento mismo de su constitución, sea directamente o por remisión a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación, tienen naturaleza jurídica contractual y por ello siguen siendo exigibles entre empresa y trabajador por el contrato de trabajo que les vincula”, explica la nota emitida por el alto tribunal sobre la sentencia, de la que es ponente la magistrada Rosa María Virolés Piñol, y que, probablemente, contará al menos con un voto particular.</p>
<p dir="ltr">El fallo viene a confirmar el que dictó el Tribunal Superior de Justicia de Baleares hace un año. En él se echó abajo la decisión de ATESE de reducir el sueldo de sus trabajadores desde el 7 de julio de 2013. La empresa adujo que el convenio y su prórroga correspondiente habían caducado el 8 de junio anterior. Así que el salario de julio de los trabajadores afectados se calculó de dos formas: hasta el 7 de julio de acuerdo con lo pactado (unos 800 euros mensuales, más suplementos por nocturnidad y festivos, si correspondía, según fuentes del comité de empresa) y desde el 8 de julio sobre la base del Estatuto de los Trabajadores (el Salario Mínimo Interprofesional). ¿Por qué el 7 de julio y no antes? Ese día, según la reforma, vencían los convenios no renovados que habían caducado el mismo día del año anterior, justo cuando entró en vigor definitivamente la reforma laboral, o antes.</p>
<p dir="ltr">La decisión de la empresa provocó la demanda de la Unión Sindical Obrera, USO, a la que se adhirieron luego el resto de sindicatos con representación en la compañía: UGT, CC OO, CSI-F. La empresa ha declinado comentar la noticia adelantada en la edición digital de EL PAÍS.</p>
<p dir="ltr">La sentencia —“probablemente la más importante de esta sala en los últimos 10 años”, afirmaban ayer fuentes del alto tribunal— cambia el juego de equilibrios nacido con la reforma de 2012. Hasta entonces, la prórroga indefinida de los convenios situaba a la parte sindical en posición de fuerza. La reforma invirtió la situación. Ahora no se vuelve al punto de partida, pero se reequilibra.</p>
<p dir="ltr">No se vuelve a la posición de salida por que en los nuevos contratados, lo más probable, es que no se apliquen los derechos de los convenios <u>caducados</u>. Además, a las empresas les cabe la posibilidad de esperar a que un convenio caduque y aplicar después la modificación unilateral de condiciones de trabajo que contempla la propia reforma laboral, como recuerda en su nota el propio Tribunal Supremo.</p>
<p dir="ltr">Preguntada la ministra de Empleo, Fátima Báñez, afirmó que los “no conoce todavía” aunque dijo “respetar las decisiones judiciales”. Por su parte, Mari Luz Rodríguez, responsable de Empleo del PSOE, declaró que “estamos ante un auténtico triunfo de los derechos de los trabajadores, ya que el alto Tribunal echa por tierra una de las piezas esenciales de la reforma del PP en materia de negociación colectiva”.</p>
<p dir="ltr">Al conocer el fallo, tanto UGT como CC OO recordaron que les da la razón en algo que ellos venían argumentando desde que se aprobó la reforma. “Confirma la validez e importancia que tiene la negociación colectiva en la regulación de las condiciones de trabajo, que prevalece sobre la reforma”, aplaudió UGT. El otro sindicato mayoritario, CC OO, afirmó: “Bienvenida sea la sentencia”. Aunque agregó que el final de la ultraactividad “no está siendo ningún problema en la negociación colectiva”. Para USO, la central que puso la primera demanda, el fallo “tiene un tremendo valor sindical, puesto que se garantizan los derechos de los trabajadores”.</p>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5769493227589757277.post-38602316811668258192014-12-05T20:56:00.000+00:002014-12-05T20:56:06.326+00:00Deducción fiscal de 100 euros al mes para familias numerosas y con discapacitados <div class="entradilla" style="background-color: #efefef; border: 0px; color: #555555; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-weight: bold; line-height: 23.7999992370605px; margin: 30px 0px 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9LBqzwjBkctX62RpqZyhaeUP6u2R-TzO7uRdu_J_EfSYIfUjl-fxnXOj1LP7P-ELzvsRdf9i2N8apJH6C6wuoFzmOhzsFXxZKtAzMsA1iZOaqG55MIDwaPfQFGgY_HooECCp14T1WKnM/s1600/thumb.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9LBqzwjBkctX62RpqZyhaeUP6u2R-TzO7uRdu_J_EfSYIfUjl-fxnXOj1LP7P-ELzvsRdf9i2N8apJH6C6wuoFzmOhzsFXxZKtAzMsA1iZOaqG55MIDwaPfQFGgY_HooECCp14T1WKnM/s1600/thumb.jpg" height="175" width="320" /></a></div>
<span style="line-height: 23.7999992370605px;">E</span>l Consejo de Ministros aprueba una reforma del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas que se podrá solicitar a partir del 7 de enero a través de internet o por teléfono. También se incluyen nuevas retenciones del trabajo y de los pagos a cuenta</div>
<div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden" style="background-color: #efefef; border: 0px; color: #323232; font-family: Arial, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 16px; font-stretch: inherit; line-height: 23.7999992370605px; margin: 30px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" property="content:encoded" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en materia de pagos a cuenta y deducciones por familia numerosa o personas con discapacidad a cargo. La modificación reglamentaria se produce tras la reciente aprobación de la reforma fiscal, que entrará en vigor en enero, y una vez que ha superado el trámite de información pública.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 20.0063037872314px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">El Real Decreto fija los requisitos para aplicar las nuevas deducciones por familia numerosa o personas a cargo con discapacidad que son, básicamente, que realicen actividad por cuenta propia o ajena por la cual estén dados de alta en la Seguridad Social o mutualidad. Como consecuencia de la reforma del IRPF, a partir del 1 de enero de 2015 existirán tres nuevas deducciones (impuestos negativos que operarán de forma análoga a la deducción por maternidad), aplicable por trabajadores por cuenta propia o ajena integrados en una familia numerosa o con un descendiente o ascendiente con discapacidad por el que tenga derecho al mínimo correspondiente (33% o más). Por cada una de ellas se tendrá derecho a una deducción acumulable de 1.200 euros anuales.</span></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Al igual que la deducción por maternidad (otro impuesto negativo perfectamente compatible con los nuevos), que se mantiene, será posible solicitar a la Agencia Tributaria la percepción anticipada de las nuevas deducciones, de forma que puedan cobrarse a razón de hasta cien euros al mes por cada una de ellas a las que se tenga derecho. A tal efecto, se establecen dos modalidades de solicitud de la deducción de forma anticipada: colectiva e individual. La solicitud colectiva se presentará por todos los contribuyentes que pudieran tener derecho a la deducción respecto de un mismo descendiente, ascendiente o familia numerosa; por ejemplo, de los dos padres integrados en una familia numerosa o de los dos padres que tienen un hijo con discapacidad con derecho al mínimo, sólo tiene que cumplir los requisitos el que figure como primer solicitante. La solicitud individual se presentará por el contribuyente que cumpla los requisitos exigidos en la deducción.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 1.538em; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Las retenciones salariales se adaptarán a la rebaja media del 12,5% </span><span style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 1.538em; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">que supone la reforma del IRPF para veinte millones de contribuyentes. De esta forma, se elevan los umbrales de retención, esto es, la cuantía a partir de la cual debe empezar a practicarse la misma. Además se ha incorporado la nueva escala de retención con tipos marginales inferiores. </span><span style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 1.538em; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Estas modificaciones generarán, con carácter general, una reducción de la carga tributaria soportada por los perceptores de rendimientos de trabajo, que se intensifica en los contribuyentes con menores recursos o con mayores cargas familiares. La reforma fiscal en su totalidad, incluido el Impuesto sobre Sociedades, pondrá en manos de los contribuyentes nueve mil millones de euros en dos años.</span></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Las retenciones por actividades profesionales y actividades económicas bajarán del 21 al 19% en 2015 y al 18% en 2016. Se incorpora también el nuevo tipo del 15% para profesionales con menores importes de rendimientos íntegros (quince mil euros anuales). El tipo de retención para administraciones de entidades cuya cifra de negocios sea interior a cien euros pasará del 42% actual al 20% en 2015 y al 19% en 2016.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; color: black; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 600; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Ejemplos de las nuevas retenciones</span></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Ejemplo 1, un trabajador sin hijos con rentas de 20.000 euros brutos anuales. En 2014 se le ha retenido un 14% de su nómina mensual y desde enero de 2015 se le va a aplicar un tipo de retención del 12,25%, es decir, se le retendrán 350 euros anuales menos, lo que supone un ahorro de un 12,5% respecto al año anterior, lo cual se traduce, en términos reales, en que va a disponer de 29 euros más al mes. A partir de enero de 2016 se le aplicará un tipo de retención del 11,69% a su nómina mensual, es decir, se le retendrán 461,80 euros anuales menos que en la actualidad, lo que supone un ahorro de un 16,49% respecto a 2014 y se traduce, en términos reales, en que va a disponer de 38% más al mes.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Ejemplo 2, un trabajador con dos hijos, uno de ellos con discapacidad superior al 33%, con rentas de 25.000 euros brutos anuales. En este supuesto entra en juego el impuesto negativo por descendiente con discapacidad y por familia numerosa, lo que supone una deducción de 2.400 euros anuales adicional que puede solicitarse anticipadamente con carácter mensual a razón de 200 euros mensuales. En 2014 se le ha retenido un 13% de su nómina mensual y desde enero de 2015 se le va a aplicar un tipo de retención del 11,53%; es decir, se le retendrán 366,63 euros anuales menos, lo que supone un ahorro de un 11,28% respecto al año anterior, lo cual se traduce, en términos reales, en que va a disponer de 31 euros más al mes que, unidos a los 200 euros de impuesto negativo anticipado, hacen que la unidad familiar disponga de un total de 231 euros más al mes. A partir de enero de 2016 se le aplicará un tipo de retención del 11,06% a su nómina mensual, es decir, se le retendrán 484,75 euros anuales menos que en la actualidad, lo que supone un ahorro de un 14,92% respecto a 2014 y se traduce, en términos reales, en que va a disponer de 41 euros más al mes que, unidos a los 200 euros de impuesto negativo anticipado, hacen que la unidad familiar disponga de un total de 241 euros más al mes.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Ejemplo 3, un trabajador con tres hijos con rentas de 30.000 euros brutos anuales. También en este supuesto entra en juego el impuesto negativo por familia numerosa, lo que supone una deducción de 1.200 euros/anuales adicional que puede solicitarse anticipadamente con carácter mensual a razón de 100 euros mensuales. En 2014 se le ha retenido un 14% de su nómina mensual y desde enero de 2015 se le va a aplicar un tipo de retención del 13,50%; es decir, se le retendrán 151,05 euros anuales menos, lo que supone un ahorro de un 12,98% respecto al año anterior, lo cual se traduce, en términos reales, en que va a disponer de 13 euros más al mes que, unidos a los 100 euros de impuesto negativo anticipado, hacen que la unidad familiar disponga de un total de 113 euros más al mes. A partir de enero de 2016 se le aplicará un tipo de retención del 12,98% a su nómina mensual, es decir, se le retendrán 305 euros anuales menos que en la actualidad, lo que supone un ahorro de un 7,26% respecto a 2014 y se traduce, en términos reales, en que va a disponer de 25 euros más al mes que, unidos a los 100 euros de impuesto negativo anticipado, hacen que la unidad familiar disponga de un total de 125 euros más al mes.</div>
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